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酒店服务管理案例 11-26
一位西欧颇有身份的女士来华访问,下榻北京一家豪华大酒店。酒店以贵宾(VIP)的规格隆重接待:总经理在酒店门口亲自迎候,从大堂入口处到电梯口到楼层走廊,都有漂亮的服务小姐夹道迎候、问好,贵宾入住的豪华套房里摆放着鲜花、水果……西欧女士十分满意。陪同入房的总经理见西欧女士兴致很高,为了表达酒店对她的心意,主动提出送她一件中国旗袍,她欣然同意,并随即酒店裁缝给她量了尺寸。总经理很高兴能送给尊敬的西欧女士这样一份有意义的礼品。
几天后,总经理将赶制好的鲜艳、漂亮的丝绸旗袍送来时,不料这位洋女士却面露愠色,勉强收下,后事离店时却把这件珍贵的旗袍当垃圾扔在酒店客房的角落里。总经理大惑为解,经多方打听好不容易才了解到,原来那位洋女子在酒店餐厅里看到服务员都穿旗袍,而在市中街巷时女士却无一人穿旗袍,误认为那是侍女特写的服装款式,主人赠送旗袍,是对自己的不尊,故生怒气,将旗袍丢弃一边。总经理听说后啼笑皆非,为自己当初想出这么一个“高明”的点子懊悔不已。
评析:
酒店总经理出于对贵宾一片真诚和尊敬,主动向西欧女士赠送酒店的中国旗袍,却引起客人的强烈不满。到底是那位洋女子不讲情理呢,还中酒店不对?我们认为责任在酒店方面。酒店总经理失误的根源就在于没有完全站在客人的立场上,设身处地地为客人着想。饭店管理者既然对“客人是皇帝”已形成共识,也应该承认“皇帝”服务的服务人员就是“皇帝”的“发奴仆”,“皇帝”与“奴仆”是有高低、上下之分的。既然本酒店的餐厅服务员都穿旗袍,那么对贵宾赠送旗袍,岂不有对贵宾不敬之嫌吗?虽然酒店送旗袍的本意并非如此,但产生这样的效果则是难以避免的。因此,如果完全站在客人的立场上,对西欧女士还是不送旗袍为好。
其实,要表达对贵宾的尊敬和情谊,恰当的方式方法是多种多样的。我国一些豪华酒店为客人提供超 常规的个性服务的经验,多有可以借鉴之处,比如,可以为西欧女士随时快速地清洗、熨烫衣服,赠送给她特制的印有她烫金名字的考察的睡衣留作纪念,实行24小时贴身管理服务,在任何时候任何情况下尽可能满足她任何要求,派熟悉市
场的服务员陪同西欧女士到外面去购买其所需要的一切物品……等等,这样,肯定会收到与送旗袍完全相反的积极的效果。
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